Whitepaper: Zukunftsfähige Personalstrategie (2020)

Zukunftsfähige Personalstrategie – Fachkräftemangel, New Work und HR-Transformation (PDF-Download)

Die Arbeitswelt wandelt sich schneller als je zuvor: KI übernimmt Routineaufgaben, die Babyboomer gehen in Rente, und qualifizierte Fachkräfte können sich ihren Arbeitgeber aussuchen wie nie zuvor. Viele Unternehmen stellen fest: Die alte Personalstrategie greift nicht mehr.

Dieses HR-Whitepaper (PDF-Download) liefert den strategischen Rahmen für eine Personalentwicklung, die diesen Herausforderungen gewachsen ist.

Fachkräftemangel und New Work
Wenn Nachfrage das Angebot übersteigt, reichen Diensthandy und Obstkorb längst nicht mehr. Wohin führt die Reise – und was hat Frithjof Bergmanns New-Work-Konzept damit zu tun? Das Whitepaper zeigt: Wer heute nicht in zukunftsfähige Personalstrategie investiert, verliert morgen den Anschluss.

Konkrete Maßnahmen für zukunftsfähige Personalentwicklung
Erarbeitet in Kooperation mit dem Digital Competence Lab und dem Corporate Health Award: die wichtigsten Impulse für Unternehmen, die ihre Arbeitgeberattraktivität langfristig sichern und den Fachkräftemangel strategisch angehen wollen – nicht nur verwalten.

Für wen ist dieses HR-Whitepaper gedacht?
Für HR-Entscheider:innen, Personalleiter:innen und Geschäftsführungen, die Personalstrategie als Wettbewerbsvorteil verstehen.

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